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株式会社五大

社名カナ
ゴダイ
所在地
〒458-0842 名古屋市緑区鳴海町上の山18-5
電話
052-893-6817
業種
建設業
労働者数
70名(男性:35名 女性:35名)
業務内容
上下水道局、緑生土木局の公共工事を主に行っております。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和4年07月01日から令和7年06月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

従業員が仕事と家庭を両立できるよう、育児・介護休暇を取得し、職場復帰しやすい環境に取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
その他(法定以上の期間の延長等)
最長2歳2か月まで延長可能
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
その他
1年につき6日、対象の子が2人以上の場合は年12日
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳まで
時間外労働・深夜業の制限 子が7歳まで
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度
あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による
短時間勤務制度
あり

WLBの取組詳細