「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

アイカ工業株式会社

社名カナ: アイカコウギョウ
所在地: 〒450-6326 名古屋市中村区名駅一丁目１番１号ＪＰタワー名古屋２６階
電話: 052-533-3134
ＵＲＬ: https://www.aica.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 1211名（男性：1002名　女性：209名）
業務内容: 【化成品・建装建材の製造・販売】
化学の力で暮らしに彩りを与えるメーカーです！

■化成品／接着剤、塗り壁材など
多種多様な『合成樹脂接着剤』を扱い、建築、自動車、電機など、多くの産業分野で活躍。機能材料分野では、ディスプレイに使われる『電子材料』、化粧品の原料『有機微粒子』等、機能性を重視した樹脂製品も取り揃えています！

■建装建材／メラミン化粧板、洗面化粧台、収納など
家具やドアの表面材『メラミン化粧板』は国内シェア1位！これを独自技術で加工し建材の開発も行なう。デザイン性＋機能性を持つ建材は、住宅、公共施設、オフィス、ホテル、病院等、様々な快適空間を支えています！

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令和4年04月01日から令和7年03月31日まで

アイカグループでは人材を最も重要な経営資源ととらえ、企業のサステナビリティを高めるために、会社と従業員がともに成長することを目指しております。多様な人材が活躍でき、皆様がさらにモチベーション高く、一人ひとりが持てる力を最大限に発揮できる職場を構築するため様々な活動を実施しています。

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	★保育園費用の補助従業員で子と同居し養育する者は、会社に申し出て、３歳に到達して最初に迎える３月末まで一時保育施設またはベビーシッター費用の補助もしくは保育園費用の補助を受けることができる ★育児休業サポート金従業員またはその配偶者が子女を出産し、従業員が育児休業を連続７日以上取得した場合に育児休業サポート金を支給する。

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　その他要介護状態にある家族を介護する状況が継続している期間 ■利用回数　その他制限なし
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

退職者再雇用制度	あり
その他の制度	★カムバック・エントリー制度育児、介護、配偶者の転勤などの理由で退職せざるを得ない社員に対するサポート制度。　退職理由となった事由が解消され、職場復帰する環境が整っている場合に、採用選考を経て職場復帰をすることができる。（登録制・退職から5年以内）