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滝建設株式会社

社名カナ
タキケンセツ
所在地
〒485-0012 小牧市小牧原新田1146-1
電話
0568-72-5198
URL
https://www.taki-kensetsu.co.jp
業種
建設業
労働者数
18名(男性:13名 女性:5名)
業務内容
あらゆる建築のニーズに対応する総合建設業です。特色として、人と街と環境のライフプロデュースを目指す、地域密着の提案型企業となります。顧客の要望を叶えるため、設計から取り組むことで建物の具現化を進め、顧客満足を充実させています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和6年06月01日から令和11年05月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社の社員、特に技術者は男性も女性も在籍しており、現場が忙しくても安心して育児や介護に参加対応できるように休暇の取得推進を図ります。
また仕事だけでなく生活や健康にも注視し、ワークライフバランスに配慮した職場環境の整備に取組んでいます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細