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渡辺精密工業株式会社

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社名カナ
ワタナベセイミツコウギョウ
所在地
〒455-0831 名古屋市港区十一屋一丁目59番地の1
電話
052-383-8282
ＵＲＬ
https://www.WSL-G.co.jp
業種
製造業
労働者数
40名（男性：37名　女性：3名）
業務内容
航空宇宙関連及び自動車関連の高精度ゲージ･治工具･部品の設計･製作

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和6年10月01日から令和8年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

育児･介護休業規程にて､①育児休業､②出生時育児休業(産後パパ育休)､③介護休業制度､④子の看護休暇､⑤介護休暇､⑥所定外労働時間の制限､⑦時間外労働の制限､⑧深夜業の制限､⑨所定労働時間の短縮措置､⑩育児休業･介護休業等に関するハラスメント等の防止を定める。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで（法定どおり）
育児休業
分割回数		 2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業） 4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）
分割回数		 2回（法定どおり）
子の看護休暇
対象年齢		 子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除） 子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間		 93日（法定どおり）
介護休業
申出の回数		 対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇
取得単位		 時間単位の利用
フレックスタイム制度 あり

■利用期間　その他
利用期間制限なし

■利用回数　その他
利用回数制限なし
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細