- トップページ
- ファミリーフレンドリー企業検索
- 企業紹介
ファミリーフレンドリー
2025年度
表彰企業
- 社名カナ
- オオハシウンユ
- 所在地
- 〒489-0912 瀬戸市西松山町2-260
- 電話
- 0561-82-0084
- URL
- http://www.0084.co.jp/
- 業種
- 運輸業,郵便業
- 労働者数
- 100名(男性:75名 女性:25名)
- 業務内容
- ・運輸
・引越サービス
・不動産賃貸
・遺品整理・生前整理
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和6年06月01日から令和9年05月31日まで
各種支援制度
従業員が安心して仕事と家庭生活の両立ができる職場を目指し、男女が共に活き活きと働ける環境整備に取り組んでいます。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
|---|---|
| 育児休業 分割回数 |
2回(法定どおり) |
| 産後パパ育休(出生時育児休業) | 4週間(法定どおり) |
| 産後パパ育休(出生時育児休業) 分割回数 |
2回(法定どおり) |
| 子の看護等休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで |
| 子の看護等休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
| 子の看護等休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が小学校就学前まで |
| 所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
| 配偶者出産休暇制度 | あり (有給) |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
| 介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
| 所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
WLBの取組詳細
- 心の健康向上のための取組
-
- メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
- その他、社員や家族を大切にするための取組
-
- 社員の地域活動への参加や自己啓発支援

















