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名稲建設株式会社

社名カナ
メイトウケンセツ
所在地
〒484-0081 犬山市大字犬山字薬師28
電話
0568-61-3867
URL
http://www.meito-510.com/
業種
建設業
労働者数
33名(男性:28名 女性:5名)
業務内容
土木工事業・建築工事業・とび土工工事業・鋼構造物工事業・舗装工事業・防水工事業・水道施設工事業等の総合建設業

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和1年08月01日から令和4年07月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社は、男性従業員が85%を占めていますが、今後妊娠・出産を迎える女性社員のために、育児しながら働くことのできる制度の整備と働きやすい環境づくりに取組んでいます。
また、男性社員が育児に参加しやすくするため、子どもの出生時の休暇等制度について社員に周知徹底したり、年次有給休暇を計画的に取得すること等を勧めています。加えて、子育て・介護支援の一環として、就業時間の繰り上げ・繰り下げ、配偶者出産休暇が当社の実績としてございます。
当社のテーマ、基本方針として「心ある建設」を行うために、今後とも社員が家庭・家族を大切にできる企業、そして次世代育成を含め地域社会の発展に貢献できる企業を引続き目指していきます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子が一人の場合は1年間に5日、二人以上の場合は10日
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
対象家族が一人の場合は1年間に5日、二人以上の場合は10日
介護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細