「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

稲沢建設株式会社

ファミリーフレンドリー
平成３０年度
表彰企業

社名カナ: イナザワケンセツ
所在地: 〒492-8229 稲沢市稲島１１－２４
電話: 0587-21-0342
ＵＲＬ: http://inaken21.com
業種: 建設業
労働者数: 27名（男性：24名　女性：3名）
業務内容: ・総合建設業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

「若者が入社したくなるような魅力ある企業」を目指して法務部と経営層が一体となってワークライフバランスの取組に着手しています。
　年に2回の全社員面談を実施し、社員の要望に応じた職場環境を改善しています。具体的には「業務終了後に用事がるので、シャワー室がほしい」「談話室がほしい」などの声が採用されています

　男性でも安心して子育てや介護ができる職場づくりの取組を推進しており、男性の育児休業取得者も出ています

これらの取組が認められ、平成30年度ファミリーフレンドリー企業書（中小企業の部）を受賞しました

子育て支援制度

育児休業	2歳以上3歳未満
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	保育所に入れない場合など、3歳に達するまで取得可能
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり