「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

シンセイ建設株式会社

社名カナ: シンセイケンセツ
所在地: 〒474-0061 大府市共和町五丁目51番地
電話: 0562-46-4415
ＵＲＬ: https://www.ss-ken.jp
業種: 建設業
労働者数: 17名（男性：7名　女性：10名）
業務内容: 総合建設業（建築・土木）、宅地建物取引業他。
大府市を中心に、「感動ハウス」の名の住宅新築を、「PanasonicリフォームClub」で快適住まいのリフォームをさせて頂いています。この両輪でお客様がご満足いただける「成功する家づくり」のお手伝いをさせて頂きます。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和3年07月01日から令和8年06月30日まで

各種支援制度

・週１回のノー残業デーを設定し、所定外労働の削減を行うと共に、限りある時間内で効率よく仕事を行えるよう社員の自覚を形成するとともに、フレックスタイムを積極的に使用する環境をつくります。
・一斉有給休暇日を設定して有給休暇取得促進を行う。ほかに有給取得予定を掲示して、有給取得しやすい環境をつくります。有給取得により家族との時間を増やすことで、仕事においても自分の能力を十分に発揮し伸ばすことができる環境をつくります。
・地域に根ざした仕事を行い、地域で必要とされ、信頼される企業を目指します。地域社会の美化活動を今後も続けます。社員等活動者の団結力も形成します。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	・出産祝金制度（子供が生まれたら1人につき1万円支給）・子どもの出生時特別休暇制度有

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
その他の制度	時間外労働・深夜業の制限あり