「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

トヨタ車体株式会社

ファミリーフレンドリー
平成１６年度
表彰企業

社名カナ: トヨタシャタイ
所在地: 〒448-8666 刈谷市一里山町金山１００
電話: 0566-36-9004
ＵＲＬ: http://www.toyota-body.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 12688名（男性：12027名　女性：661名）
業務内容: ○車両事業：トヨタ車の企画・開発・生産（アルファード、ヴェルファイア、エスティマ、ノア、ヴォクシー、ランドクルーザー２００、ハイエース、プリウス他）
○特装事業：福祉車両、特装用途車両の企画・開発・生産
○新規事業：超小型電気自動車、当社オリジナル製品の企画・開発・製造・販売

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成29年04月01日から令和2年03月31日まで

各種支援制度

当社は「もっといいクルマづくり」「もっといい会社づくり」を目指して、多様な人材が活躍できる制度・風土づくりを行っています。当社は仕事と育児・介護をしながら「働き続ける」ための支援に加え、近年は「イキイキと活躍」するための支援に注力しています。

＜Phase 1 （2001年～）＞
●女性が「働き続ける」ための制度導入
　　・育児休職期間の拡充（技能）
　　・短時間勤務制度、残業制限の新設

＜Phase (2005年～)＞
●女性が「働き続ける」ための制度定着・拡充
　　・育児休職期間の拡充（事技）
　　・短時間勤務制度の拡充
　　・子の看病休暇の新設
　　・事業所内託児所の開設

＜Phase 3 (2016年～)＞
●女性がさらに「活躍」できる制度導入・環境整備
　　・短時間勤務制度の柔軟化
　　・早期復職者への育児費用補助新設
　　・在宅勤務制度の導入
　　・上司向けの部下育成セミナーの実施
　　・個人別の育成計画立案

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他子が小学校２学年修了まで
所定外労働の制限（残業の免除）	その他子が小学校２学年修了まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
事務所内託児所の設置	あり
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	・妊娠期休職制度・在宅勤務制度・育児費用補助（子が満１歳まで）

介護支援制度

介護休業取得期間	１年以上３年まで
介護休業申出の回数	その他対象家族１人につき５回まで
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
その他の制度	・在宅勤務制度