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喜栄工業株式会社

社名カナ
キエイコウギョウ
所在地
〒444-0933 岡崎市渡町圦口40
電話
0564-31-0011
URL
http://www.kiei.co.jp
業種
建設業
労働者数
37名(男性:31名 女性:6名)
業務内容
◆装置配管・製缶工場の設計・施工     ◆機械・機器の据付工事の施工
◆空調設備工事の施工           ◆保温冷工事・塗装工事の施工
◆給排水衛生設備工事の設計・施工     ◆機器設備のメンテナンス
◆消防設備工事の施工           ◆住宅リフォーム

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成26年12月01日から令和1年11月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社は、女性だけでなく男性も育児休業を取得できることを、掲示板を利用したり、資料の配布・研修を通じて従業員への周知を行っています。また、今後は年次有給休暇の取得促進の為、業務の問題点の対策を検討するほか、年次有給休暇の取得計画を策定して、取得しやすい体制を整えていく取組を開始していきます。従業員が安心して仕事と家庭生活の両立がしやすい職場を目指し、社内体制の整備に努めます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり
その他の制度 出産祝金(1人につき1万円)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細

労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
子育て支援の取組のイラスト
子育て支援の取組
  • 育児休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション
  • 復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
  • 育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト
その他、社員や家族を大切にするための取組
  • 半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇/特別休暇)