「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

喜栄工業株式会社

社名カナ: キエイコウギョウ
所在地: 〒444-0933 岡崎市渡町圦口４０
電話: 0564-31-0011
ＵＲＬ: http://www.kiei.co.jp
業種: 建設業
労働者数: 37名（男性：31名　女性：6名）
業務内容: ◆装置配管・製缶工場の設計・施工　　　　　◆機械・機器の据付工事の施工
◆空調設備工事の施工　　　　　　　　　　　◆保温冷工事・塗装工事の施工
◆給排水衛生設備工事の設計・施工　　　　　◆機器設備のメンテナンス
◆消防設備工事の施工　　　　　　　　　　　◆住宅リフォーム

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成26年12月01日から令和1年11月30日まで

各種支援制度

当社は、女性だけでなく男性も育児休業を取得できることを、掲示板を利用したり、資料の配布・研修を通じて従業員への周知を行っています。また、今後は年次有給休暇の取得促進の為、業務の問題点の対策を検討するほか、年次有給休暇の取得計画を策定して、取得しやすい体制を整えていく取組を開始していきます。従業員が安心して仕事と家庭生活の両立がしやすい職場を目指し、社内体制の整備に努めます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用（法定どおり）
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	出産祝金（１人につき１万円）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用（法定どおり）
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細

労働時間低減のための取組

業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり

子育て支援の取組

育児休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション
復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施

その他、社員や家族を大切にするための取組

半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)