「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

サン・シールド株式会社

社名カナ: サン・シールド
所在地: 〒444-1154 安城市桜井町城阿原２８
電話: 0566-99-6860
ＵＲＬ: http://www.sunshield.co.jp
業種: 建設業
労働者数: 67名（男性：57名　女性：10名）
業務内容: 「都市開発事業」
１．一般土木工事、舗装工事
２．推進工事の施工・管理
３．シールド工事の施工・管理
４．地下パイプラインの調査・点検・保守管理業務
５．地盤改良工事の施工
６．建築・リフォーム工事
７．各工事の設計及びコンサルタント業務支援
「開発・環境保全事業」
８．トンネル掘進機の設計・製造・販売・保守
９．地下トンネル測量システムの設計・製造
１０．産廃削減プラントの設計・製造・販売
１１．特定派遣業
主な取り組み

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年10月01日から令和10年09月30日まで

各種支援制度

　当社は、ワーク・ライフ・バランスを少しずつ改善し続け、多くの従業員が安心して生活できるように成長し続けています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト

仕事と生活の調和推進に対する姿勢

組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握

労働時間低減のための取組のイラスト

労働時間低減のための取組

残業時間短縮のための取組

その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト

その他、社員や家族を大切にするための取組

社員の地域活動への参加や自己啓発支援