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株式会社盛南組
- 社名カナ
- セイナングミ
- 所在地
- 〒444-0412 西尾市一色町生田中萱野３７
- 電話
- 0563-72-8005
- ＵＲＬ
- https://seinan.jimdofree.com/
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 15名（男性：12名 女性：3名）
- 業務内容
- 総合建設業（土木、建築、とび・土工、舗装、しゅんせつ、水道、解体）
取組状況
当社の取組計画
- PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。
取組期間
令和2年04月01日から令和7年03月31日まで
更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況
・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
各種支援制度
当社は建設業ですので屋外での肉体労働の仕事です。心身ともに健康が第一です。健康を維持するにはやはり家庭環境の充実だと思います。そのため男性従業員も子育てに積極的に参加できるように、家族とのふれあいの時間を大切にして育児・介護休暇を取得しやすい職場環境作りに取り組んでいます。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで（法定どおり） |
|---|---|
| 子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） |
| 配偶者出産休暇制度 | あり |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日（法定どおり） |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで（法定どおり） |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 介護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） | あり ■利用期間 利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数 2回（法定2回以上） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
WLBの取組詳細
- 労働時間低減のための取組
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- 残業時間短縮のための取組
- 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
- 子育て支援の取組
-
- ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
・配偶者出産時休暇の制度
・学校行事等への参加を促進するための、時間単位の休暇取得
- ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
- その他、社員や家族を大切にするための取組
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- 社員の地域活動への参加や自己啓発支援
- 半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)
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- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
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令和5年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
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