「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

豊清建設株式会社

社名カナ: ホウセイケンセツ
所在地: 〒470-0344 豊田市保見町南山１２３－５
電話: 0565-48-8556
業種: 建設業
労働者数: 5名（男性：4名　女性：1名）
業務内容: 弊社は、総合特定建設業として官公庁の土木工事を中心に大規模な道路工事・造成工事から小規模な維持・補修工事まで幅広く業務に取り組んでおります。これからも地域の皆様に安心・安全な生活環境をご提供できるように努めてまいります。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和4年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

全ての従業員がその能力を発揮するとともに地域の次世代育成支援対策に貢献するため、従業員が安心して家庭生活と仕事の両立ができる会社を目指し、男女が共に活き活きと働けるよう、下記の制度等を導入することで社内環境整備に取り組んでいます。
・出産時の父親の年次有給休暇の取得について、仕事の割振り方法、従業員間の協力体制を強化し、急な出産にも必ず立ち会うことができるように就業環境の整備に努めています。
・出産時にお祝い金を支給し、従業員の出産・育児を応援しています。
・育児休業については、特別な事情がある場合の休業期間を法律以上の１歳７か月まで（会社が認める場合はさらに延長できる）としていますし、パパママ育休プラスを法施行よりも前に実施するなどの環境づくりを行っています。
・残業の限度は、18時00分を目途とし、日常的に仕事と生活の調和を推進しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	会社が認める場合には、2歳を超えて延長可能
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり