• 企業の方専用ページ
  • 働く方専用ページ
  • 就職活動中の方専用ページ
  • ワーク・ライフ・バランスとは?
  • ファミリーフレンドリー企業検索
  • 企業の好事例
  • ファミリーフレンドリー企業登録
  • Q&A
  • 資料ダウンロード
  • リンク集
  1. トップページ
  2. ファミリーフレンドリー企業検索
  3. 企業紹介

BURN HAIR CREATION

社名カナ
バーンヘアークリエイション
所在地
〒471-0034 豊田市小坂本町5丁目8-2 藤ビル1F
電話
0565-33-7080
URL
http://town.machikuru.jp/burn-hair/
業種
サービス業
労働者数
6名(男性:3名 女性:3名)
業務内容
「いつもキレイでいてほしい」をコンセプトに、お客様満足を追求しながらサロンワーク(営業活動)を行っております。ヘアーカット・パーマ・カラーはもちろん、ヘアーセットから、着付け、まつげエクステまで幅広くお客様のニーズにお応え出来るようにしております。

取組状況

当社の取組計画

  • Get Adobe Reader
  • PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

取組期間

平成25年01月08日から平成30年12月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社は育児休業をしやすく職場復帰しやすい環境の整備を積極的に進めていきます。育児休業をしている従業員の職業能力の開発・社外講習への参加などにより定期的な情報提供を実施しております。こうした制度により女性のみでなく男性従業員にも育児や家庭とのバランスが保てる働き方の意識付けとなっています。社員の力を十分に発揮できる職場作りを目指して取り組んでいきます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細