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小笠原建設株式会社

社名カナ
オガサワラケンセツ
所在地
〒441-1944 新城市門谷字笠川25
電話
0536-35-1048
業種
建設業
労働者数
26名(男性:23名 女性:3名)
業務内容
弊社は、昭和34年創業、昭和43年会社を設立し、土木・建築・とび、土工・舗装・水道施設工事その他修繕工事、森林整備、可燃ごみ収集運搬、鉄道沿線の施設建設・補修・近接工事、害獣対策や薪の販売もしています。
地域の安全と環境(まち)づくりに貢献し、社会に役立つ人財を育てる事を目指して事業を展開しております。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和2年05月01日から令和7年04月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

行動計画には、育児・介護を行う社員の皆さんの仕事と生活との両立支援と、若年者のインターンシップの受け入れを定着、実施しやすい事柄にし、「社会に役立つ人財を育てる」という当社の経営理念に合わせて、会社全体でワークライフバランスのとれた社内体制と風土づくりを進めています。

子育て支援制度

育児休業 1歳以上2歳未満
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
その他の制度 出産祝い金 5,000円

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

退職者再雇用制度 あり

WLBの取組詳細