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蒲郡信用金庫
- 社名カナ
- ガマゴオリシンヨウキンコ
- 所在地
- 〒443-0056 蒲郡市神明町4番25号
- 電話
- 0533-69-5311
- ＵＲＬ
- https://www.gamashin.co.jp
- 業種
- 金融業，保険業
- 労働者数
- 787名（男性：438名 女性：349名）
- 業務内容
- 創業以来「地元とともに」を合言葉に地域に根ざした金融機関として、地域経済の発展に貢献しています。特に、地元中小企業の新規創業、支援、再生に積極的に取り組んでいます。
取組状況
当社の取組計画
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取組期間
令和7年04月01日から令和12年03月31日まで
各種支援制度
育児休業の短時間勤務制度において、平成２０年度より対応期限を「子が小学校就学の始期に達するまで」と法令以上の制度運用を実施しています。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで（法定どおり） |
|---|---|
| 育児休業 分割回数 |
2回（法定どおり） |
| 産後パパ育休（出生時育児休業） | 4週間（法定どおり） |
| 産後パパ育休（出生時育児休業） 分割回数 |
2回（法定どおり） |
| 子の看護等休暇 対象年齢 |
子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり） |
| 子の看護等休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 子の看護等休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 子の看護等休暇 有給 |
○ |
| 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） | 子が小学校就学前まで |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | 子が小学校就学前まで（法定どおり） |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） |
| 出産・育児退職者再雇用制度 | あり |
| 配偶者出産休暇制度 | あり |
| その他の制度 | ・出産祝金制度 第3子出生時 15万円 第4子出生時 25万円 ・慶弔休暇 配偶者の出産時 3日 |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日（法定どおり） |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで（法定どおり） |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 介護休暇 有給 |
○ |
| 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） | あり ■利用期間 利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数 2回（法定2回以上） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
| 介護退職者再雇用制度 | あり |
その他の支援制度
| 退職者再雇用制度 | あり |
|---|
WLBの取組詳細
- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
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- WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
- 労働時間低減のための取組
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- 残業時間短縮のための取組
- 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
- 有給休暇取得の促進
- 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
- その他の取組
- 子育て支援の取組
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- 男性の育児休業取得の実績
- 育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
- ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
育児休業のための特別休暇（5日間有給）
- 介護支援の取組
-
- 介護休業取得の実績
- 心の健康向上のための取組
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- メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
- メンタルヘルス予防策の実施
- その他の取組
外部ＥＡＰの利用（24時間での相談窓口）
- その他、社員や家族を大切にするための取組
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- 半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)
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- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
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令和7年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
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ご覧ください。
