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- 社名カナ
- アメディア
- 所在地
- 〒456-0032 名古屋市熱田区三本松町17-4
- 電話
- 052-883-6550
- URL
- https://www.amedia.jp
- 業種
- 学術研究,専門・技術サービス業
- 労働者数
- 27名(男性:23名 女性:4名)
- 業務内容
- 地域密着の事業方針で、輸送用機器、設備機器、各種システムに関する機械・電気電子・ソフトIT分野の設計開発を手掛けています。
大手優良メーカーとの直接取引が多数有り、長期に渡り優良関係を築いています。
2024/11/28
当社では採用情報や会社説明会などのイベントを情報を
採用ホームページで告知しております。
詳細については下記アドレスからご覧になれます。
⇒https://www.amedia.jp/recruit/
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和5年09月01日から令和7年08月31日まで
各種支援制度
有給休暇取得推進日を年間5日設定
1時間単位からの時間有休休暇取得制度
これらの制度により、有給休暇取得の推進を行い、ワークライフバランスの充実を後押ししています。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
育児休業 分割回数 |
2回(法定どおり) |
産後パパ育休(出生時育児休業) | 4週間(法定どおり) |
産後パパ育休(出生時育児休業) 分割回数 |
2回(法定どおり) |
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |