「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社エステム

ファミリーフレンドリー
平成２４年度
表彰企業

社名カナ: エステム
所在地: 〒457-0821 名古屋市南区弥次ヱ町二丁目１９番地の１
電話: 052-611-0611
ＵＲＬ: http://www.stem.co.jp
業種: サービス業
労働者数: 480名（男性：389名　女性：91名）
業務内容: 〇水処理施設の維持管理ならびに設計・施工監理およびコンサルタント業務
〇建設設備機器、環境関連機器およびその資材、薬品の販売
〇一般廃棄物、産業廃棄物の収集運搬および処理処分再生業務
〇環境測定に関する業務およびコンサルタント業務

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和3年10月01日から令和6年09月30日まで

各種支援制度

男性社員の育児参加を推進し、家族と過ごす時間を増やし今まで以上に仕事と育児（生活）のバランスのとれた両立を目指します。
また、この取り組みをきっかけとして限りある時間の中での業務の取り組み方の見直しや非常事態が起こった時の代わりのきく仕事の進め方をし、全ての社員が仕事と生活との両立をしやすい職場環境づくりができるよう策定をしました。
今までの実績として、2018年～2021年の間で、男性社員の育児休業取得者は6名となっております。今後も継続して取得者数を増やしていきたいと考えております。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校４年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	子ども（高校卒業まで）に対し、家族手当を支給しています。子ども２人目まで一人当たり７０００円/月、３人目から一人当たり１５０００円/月を支給しています。

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　その他無制限 ■利用回数　その他無制限
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他無制限 ■利用回数　その他無制限
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他無制限 ■利用回数　その他無制限
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
在宅勤務制度	あり
退職者再雇用制度	あり
所定外労働時間の削減への取組	あり