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株式会社デンソーエレクトロニクス

特集ページ
社名カナ
デンソーエレクトロニクス
所在地
〒446-8503 安城市篠目町1-10
電話
0566-73-0022
URL
https://www.denso-electronics.com/index.php
業種
製造業
労働者数
2168名(男性:1707名 女性:461名)
業務内容
自動車リレー・コントローラ・ETC車載器など、自動車用エレクトロニクス技術を応用した製品を開発・製造する電子系メーカーです。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

 株式会社デンソーエレクトロニクスは社員一人一人が十分に能力を発揮し仕事に取り組めるよう、家庭との両立支援に積極的に取り組み、平成17年に愛知県ファミリーフレンドリー企業に認定されています。
 育児休業の取得期間を子が満3歳に達するまでに改訂し、期間の繰上げ・繰下げにも柔軟に対応できるよう制度を整えています。また、育児のための所定外労働の免除制度など、安心して仕事と育児の両立が図れるよう支援しています。
 有給休暇においても、取得率を向上させるため、通達などで啓発を行い、取得しやすい職場環境をつくっています。 
 今後もより一層の制度の充実と利用者の増加を促進し、社員が生きいきと生活できるようサポートし続けていきます。

子育て支援制度

育児休業 2歳以上3歳未満
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校4年生の年度末まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
フレックスタイム制度 あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)
その他の制度 ・失効有休積立制度(家族の看護や通院に利用できる制度)
・本人もしくは配偶者が出産時の出産祝金

介護支援制度

介護休業
取得期間
1年以上3年まで
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
フレックスタイム制度 あり
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり
所定外労働時間の削減への取組 あり
その他の制度 ・半日有給休暇制度(半日単位で有休を月4回まで取得することが出来る)

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
  • 組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握
  • WLB推進体制の整備
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 残業時間短縮のための取組
  • 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
  • 有給休暇取得の促進
  • 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
子育て支援の取組のイラスト
子育て支援の取組
  • 育児休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション
  • 復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
介護支援の取組のイラスト
介護支援の取組
  • 介護休業取得の実績
  • 介護休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション
心の健康向上のための取組のイラスト
心の健康向上のための取組
  • メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
  • メンタルヘルス予防策の実施
  • その他の取組
    ・定期的なメンタルヘルスチェックの実施
    ・復職前のリワークプログラム
その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト
その他、社員や家族を大切にするための取組
  • 社員の地域活動への参加や自己啓発支援
  • 半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇/特別休暇)
  • その他の取組
    ・永年勤続旅行制度
    ・慶弔見舞金制度